Každý z nás je vzdelaný v určitej profesii, obore alebo špecializácii.
Ste aj vy zamestnaný vo svojom odvetví a pracujete pre zamestnávateľa?
Nie každý má túžbu podnikať alebo viesť vlastný biznis, no málokto si uvedomuje, že vaše vzdelanie a kvalifikácia môžu byť cenným prínosom pre niekoho iného. Možno pre človeka, ktorý chce začať podnikať v odbore, v ktorom nemá potrebné vzdelanie či prax, alebo pre podnikateľa, ktorý túži rásť a rozširovať svoju firmu, či už otvorením ďalších prevádzok, alebo rozšírením ponuky služieb.
V niektorých prípadoch môže vaša odbornosť pomôcť aj tým, ktorí prišli o kľúčového zamestnanca – osobu, ktorá bola nielen odborníkom, ale aj garantom (odborným zástupcom) vo firme a z rôznych dôvodov sa rozhodla zmeniť zamestnávateľa.
Ponúkame vám spoluprácu
Vaše vzdelanie a odborné vedomosti si veľmi ceníme, a preto by sme vám radi sprostredkovali partnerov, ktorí majú záujem s vami spolupracovať. Našou úlohou je spomedzi vás nájsť vhodných garantov a zodpovedných zástupcov pre ich podnikateľské zámery.
Čo od vás očakávame?
Aby ste sa mohli stať zodpovedným zástupcom musíte spĺňať minimálne nasledujúce podmienky:
- dosiahnutie veku 18 rokov
- plná spôsobilosť na právne úkony
- trestná bezúhonnosť (dokladuje sa výpisom z registra trestov)
- odborná spôsobilosť
- garant môže vykonávať túto funkciu iba pre jednu spoločnosť.
Viac informácií nájdete v sekcii Obchodné podmienky.
Ak spĺňate minimálne kritériá uvedené vyššie, neváhajte sa bezplatne zaregistrovať a vytvorte ponuku.
Čo na oplátku môžete očakávať vy?
Prevádzkovanie remeselných, viazaných živností alebo S.R.O. si vyžaduje požadovanú kvalifikáciu – vzdelanie, skúšku odbornej spôsobilosti, prax alebo ich kombináciu. Ak takou kvalifikáciou podnikateľ nedisponuje, musí si určiť garanta (zodpovedného zástupcu), ktorý ju má. Tento zástupca musí byť ustanovený minimálne dovtedy, kým sám nezíska potrebné vzdelanie alebo prax. Tu sa otvára priestor pre vás.
Právny vzťah s garantom (zodpovedným zástupcom):
Podnikateľ musí mať s garantom právny vzťah. Pri živnostiach potrebuje mať so zodpovedným zástupcom uzavretú pracovnú zmluvu. Pri podnikaní formou S.R.O. v niektorých prípadoch postačí uzavrieť dohodu o vykonaní práce. Tento vzťah ovplyvňuje výšku vašej odmeny a spôsob, akým vám bude vyplácaná.
Odmena - plat garantovi:
Garanta môže zamestnávateľ vyplácať formou mzdy flexibilne, napr. mesačne, štvrťročne alebo polročne. Výška odmeny závisí od odboru, rizikovosti podnikania a dostupnosti kvalifikovaných garantov. Niektoré odbory majú garantov ľahšie dostupných, iné menej. Od týchto faktorov závisí aj výška vašej odmeny, čiže mzdy.
Naša spoločnosť vám bude nápomocná pri vyjednávaní podmienok.
Poplatok za naše služby sprostredkovania práce za úhradu znáša v plnej miere váš budúci zamestnávateľ.